Madrid, ene. 25 (ANDINA).
El presidente de la República, Ollanta Humala Tasso, se reunirá mañana
jueves con más de 300 inversionistas españoles interesados en invertir
en el país, anunció hoy el ministro de Economía y Finanzas, Luis Miguel
Castilla.
“La
reunión empresarial empieza mañana y asistirán más de 300
inversionistas españoles interesados en profundizar su presencia en el
Perú” subrayó en declaraciones a TV Perú.
Destacó que España es el principal inversionista en el Perú con más de 7 mil millones de dólares en diferentes rubros.
El ministro de Economía peruano integra la comitiva oficial del
presidente Ollanta Humala en su viaje a España y a Davos, Suiza, a donde
viajará el viernes para participar en la Foro Económico Mundial.
“Hay mucho interés en invertir, hemos tenido conversaciones esta
noche con inversionistas en el sector hidrocarburos y petroquímico,
entre otros”, mencionó.
Al respecto, dijo que el proyecto del gaseoducto andino y el polo
petroquímico en el sur del país, podría generar la atención de
importantes capitales españoles.
“Ahora que la economía española se encuentra en problemas, estas
empresas buscan opciones donde invertir y donde se les ofrezca tanto
rentabilidad como seguridad”, subrayó.
Respecto al viaje que emprenderán este viernes a Davos, Suiza, para
participar en la reunión anual del Foro Económico Mundial, Castilla
anunció que ya tienen pactadas entrevistas con inversionistas de China,
Singapur, y Estados Unidos.
“Ellos ven con muy buenos ojos la perspectiva de nuestra economía y
en esta coyuntura de crisis internacional están buscando mercados
atractivos”, apuntó.
Por otro lado, señaló que el Gobierno ya está atendiendo las demandas
de los trabajadores del Instituto Nacional Penitenciario (INPE) quienes
realizaron hoy un paro de 24 horas en demanda de mejoras salariales.
Recordó que en la Ley del Presupuesto del 2012 se aprobó una
bonificación especial para este sector y destacó también que se ha
elaborado una carrera especial para mejorar sus condiciones laborales,
en el marco de la cual se les otorga beneficios como la Compensación por
Tiempo de Servicios (CTS).
“La implementación de cualquiera de estas mejoras tiene que ser
progresiva y no de un porrazo, entendemos las dificultades y los riesgos
que toman estos trabajadores y vamos a ver la forma de mejorar sus
condiciones”, indicó.
No obstante, señaló que medidas de fuerza, como huelgas y paros, no contribuyen a llegar a un entendimiento.
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