A pesar de que existe un convenio colectivo firmado por la empresa y el sindicato de trabajadores de dicha planta, donde menciona en la cláusula quinta que no despedirán a ningún trabajador durante tres años, fecha que aún no se cumple.
La liquidación que ha recibido cada trabajador despedido fue un promedio de 2 mil soles por cuatro años de servicio, incluyendo gratificaciones y vacaciones truncas.
El objetivo de la empresa sería impedir un contrato estable para estos trabajadores.
www.huaralnoticias.com.pe
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